建筑資質(zhì)升級就像是升學(xué)考試，企業(yè)交出的成績單達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分才能提升證書等級。如果企業(yè)自己盲目申報，必然是浪費時間成本還要碰一鼻子灰。下面小編和大家說說，自己辦資質(zhì)升級會遇到哪些問題。

一、招聘人員周期長

申報資質(zhì)升級前，企業(yè)首先需要滿足更高等級的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)會隨著等級的提升，對企業(yè)提出更為嚴(yán)苛的要求，而人員就是其中之一。資質(zhì)升級的標(biāo)準(zhǔn)通常會要求企業(yè)配備更高業(yè)績的技術(shù)負(fù)責(zé)人和更多的建造師和技術(shù)人員。以房建總包三級升二級為例，要增加7名注冊建造師、8名職稱人員、15名管理人員和45名技術(shù)工人，補(bǔ)充如此多的人員需要相當(dāng)長的招聘周期，而且職稱等級越高的人員越難找，相信參與過招聘的朋友對此深有體會。

如果招聘周期過長還會影響到繳納社保的進(jìn)度，這是因為申報資質(zhì)升級時要檢驗員工的社保時長是否有3個月以上，否則不予以通過。所以招聘拖太久還會導(dǎo)致無法繳納社保，也影響到申報資質(zhì)升級的進(jìn)度。

二、材料繁多易出錯

隨著人員數(shù)量的增加，企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)證件材料的難度也會隨之加大，如果計算每一位員工都要提交的身份證復(fù)印件、職稱證件、社保證明材料的話，要準(zhǔn)備的材料要數(shù)百份之多，再加上資產(chǎn)證明、工商材料、工程業(yè)績材料等，如此多的材料對于企業(yè)自身的員工來說是難以應(yīng)付的，其中的任意一份材料一旦出現(xiàn)問題，所有的努力都會付之東流。

三、工程業(yè)績要達(dá)標(biāo)

工程業(yè)績是住建部門審批的重中之重，也是資質(zhì)升級較為容易出錯被駁回的部分。工程業(yè)績在審批過程中，會要求企業(yè)提交的材料使用技術(shù)指標(biāo)符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的工程業(yè)績，如果技術(shù)指標(biāo)不達(dá)標(biāo)則會被判定不合格。企業(yè)如果有多項工程業(yè)績也要選擇符合標(biāo)準(zhǔn)的材料進(jìn)行提交，否則只會被視為無用功。

陜西溪椿林建設(shè)工程有限公司擁有消防一級資質(zhì)、裝修裝飾一級資質(zhì)等十幾項建筑消防裝修等會用到的資質(zhì)。我們專業(yè)從事消防工程施工、消防工程改造、消防資質(zhì)合作、消防設(shè)計出圖等。公司十幾年消防行業(yè)、裝修行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，做過辦公樓、居民樓、商場、住宅公寓、餐飲娛樂、廠房、庫房、賓館、酒店、KTV、酒吧、網(wǎng)吧、茶樓、餐飲、飯店、火鍋店、商城、商場、超市、店鋪、健身房、學(xué)校、培訓(xùn)中心等各行業(yè)的消防施工和裝修施工。歡迎有需要做消防和裝修的朋友來電咨詢。